Закон
о Болгарском народном банке
ГЛАВА 2 ОСНОВНОЙ
КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Cтатья
19
1) Пленарный
совет Болгарского народного банка
состоит из Правления банка и шести
авторитетных специалистов в валютной,
финансовой, хозяйственной и научной
области, назначенных управляющим банком
на 3-летний срок.
2) Пленарный
совет банка определяет основные
направления денежной и кредитной
политики и одобряет годовой отчет и
бюджет банка.
3) Пленарный
совет созывается управляющим банком
или по требованию 1/3 его членов.
4) Пленарный
совет правомочен, если присутствуют
2/3 его членов.
5) Положения
ст. 15, ст.16,абз. 2 и ст. 18, абзац 2 действуют
соответственно и в отношении пленарного
совета.
Статья
20
Управляющий
Болгарским народным банком организует,
руководит и контролирует деятельность
банка и представляет ее в стране и за
рубежом. Он может предоставлять некоторые
свои правомочия другим должностным
лицам.
Статья
21
Правление
может создавать постоянные или временные
консультативные советы, включающие в
свой состав представителей индустрии,
сельского хозяйства, торговли, банков
и других хозяйственных видов деятельности.
Статья
22
1) Внутренний
контроль за финансовой деятельностью
банка осуществляется главным ревизором,
назначенным правлением банка после
одобрения председателя Счетной палаты.
2) Главный
ревизор:
а) проверяет
годовой финансовый отчет и периодические
отчеты, предоставляемые банком;
б) подготавливает
заключение по балансу и бюджету банка;
в) проверяет
бухгалтерские книги, хранилища и сейфы
банка;
г) предоставляет
Правлению доклады о проведенных проверках
и дает рекомендации по устранению
констатируемых нарушений.
Статья
23
1) При вступлении
в должность служащие Болгарского
народного банка, подписывая декларацию,
обязуются на деле верно служить интересам
банка и сохранять банковскую и коммерческую
тайну.
2) Служащие
банка обязаны сохранять в тайне
переговоры, заключенные сделки, размер
депозитов и операций клиентов, получаемые
в банке сведения, а также все обстоятельства,
связанные с работой банка и его клиентов,
являющиеся для них служебной и коммерческой
тайной.
3) Трудовое
вознаграждение служащих банка определяется
правлением, но оно не может быть ниже
среднего вознаграждения служащих,
выполняющих соответствующие функции
в других банках страны.
|