Статья
40
(1) Комиссия по защите
от дискриминации, в дальнейшем именуемая
"Комиссия", должна быть независимым
специализированным государственным
органом для предотвращения дискриминации,
защиты от дискриминации и обеспечения
равных возможностей.
(2) Комиссия
осуществляет контроль за исполнением,
и соблюдением этого или других законов
регулирующих равное обращение.
(3)
Комиссия является юридическим лицом,
финансируемых из бюджета с головным
офисом в Софии.
(4) Комиссия должна
представить доклад о своей деятельности
в Национальное Собрание не позднее 31
марта каждого года, который включает
информацию о деятельности каждого из
его постоянных специализированных
уровней. Статья 41
(1) Комиссия
состоит из девяти человек, из которых
по меньшей мере четыре должны быть
юристами. Национальное Собрание избирает
пять членов, в том числе председатель
и заместитель председателя комиссии,
и Президент Республики Болгария назначает
четырех членов Комиссии.
(2) члены
комиссии назначаются на пятилетний
срок.
(3) В избрании или назначении
членов комиссии, принципы сбалансированного
участия мужчин и женщин и участия лиц,
принадлежащих к этническим меньшинствам,
должны быть уважаемы. Статья 42
(1)
Только болгарский гражданин может быть
членом комиссии, при условии, что он /
она:
1. Окончил университет;
2. имеет
знания и опыт в области защиты прав
человека;
3. не были осуждены за
умышленное преступление публичного
права.
(2) член комиссии не может быть:
1.
быть купец, управляющий директор,
управленческого агента, члена управляющих
или контролирующего органа коммерческой
корпорации или сотрудником оперативного,
доверительного собственника при
банкротстве или ликвидировании;
2.
занимать другую оплачиваемую должность,
за исключением, когда он / она занимается
научной деятельностью;
3. быть членом
руководящего органа политической
партии. Статья 43
Время, в течение
которого человек работал в качестве
члена Комиссии должно быть причислено
к продолжительности трудового стажа в
соответствии с Гражданским
законодательством. Статья 44
(1)
полномочия члена комиссии должны быть
прекращены досрочно:
1. по требованию
члена комиссии;
2. в случае неспособности
членов выполнять свои обязанности в
течение более шести месяцев;
3. в случае
осуждения за умышленное преступление;
4.
в случае некомпетентности.
(2) В случае,
если основания в соответствии с пунктом
(1) возникают, Председатель Комиссии или
его заместитель выносит мотивированное
предложение об увольнении в Национальное
собрание или Президенту Республики
Болгарии.
(3) В течение одного месяца
прекращения полномочий в соответствии
с пунктом (1), Национальное Собрание или
Президент Республики Болгария избирает
или назначает нового члена Комиссии,
который выполняет обязанности Уволенного
члена. Статья 45
(1) Председатель
комиссии получает базовое месячное
вознаграждение, равное до трех
среднемесячных зарплат занятых в офисной
работе служащих в государственном
сектора в соответствии с данными
Национального статистического
института.
(2) Заместитель председателя
комиссии и члены Комиссии получают
основное ежемесячное вознаграждение
равное, соответственно, 80 процентов и
75 процентов от вознаграждения Председателя
Комиссии. Статья 46
(1) Комиссия
принимает правила организации и
процедуры, которые должны быть обнародованы
в Государственном бюллетене.
(2) Комиссии
оказывает помощь администрация,
структура, функции и штатная численность
определяется Правилами, упомянутыми в
пункте (1).
Поделитесь
ссылкой на эту страницу со своими друзьями в социальных сетях
