Глава III. Устав
государственного служащего
Раздел III. Органы назначения
Обязательства
Ст. 30. Тело назначения
обязан:
1. обеспечить для гражданского
служащего необходимые условия для
осуществлении государственной службы;
2.
не назначать дополнительные обязательства
по гражданским из слуга этим определяется
в должностной инструкции;
3. платить
в установленном порядке и в срок зарплата
гражданских слуга;
4. для обеспечения
гражданского служащего от порядке,
предусмотренном в законе. Контроль
со стороны государства административной
комиссии
Ст. 31. (1) Государство
административной комиссии осуществляет
контроль за выполнением обязательств
искусства. 30 к Тело назначения.
(2) В
случаях, установленных нарушений
государственного управления Комиссия
не обязывает соответствующий орган для
исправления допущенных нарушений в 7
дневный срок.
Раздел IV. Права
гражданского служащего
Право
на зарплату
Ст. 32. (1) Для
реализации гражданской службы гражданского
служащего должны иметь право на базовый
оклад определяется в соответствии с
его позиции и ранга.
(2) Государственный
служащий имеет право также на дополнительные
суммы к зарплата:
1. отбывал срок;
2.
случаях осуществления государственной
службы в выходные дни и на праздники;
3.
Свободное время из рабочего места и из
создана рабочего времени;
4. ученой
степени;
5. осуществление дополнительных
обязательств, возложенных на теле
назначения;
6. других случаях,
установленных в нормативном акте. Право
на отдых
Ст. 33. На реализацию
государственной службы гражданского
служащего имеет право опирается в
течение рабочего дня, чтобы отдохнуть
неделю и день и объявила официальные
праздники. Право на отпуск
Ст. 34.
(1) Государственный служащий имеет право
на регулярные ежегодный оплачиваемый
отпуск.
(2) Государственный служащий
имеет право также на дополнительный
отпуск, чтобы Официальный отпуск и
уехать в реализации государственных
обязательств, в отпуск в соответствии
с социальным страхованием и на
неоплачиваемый отпуск. Профессиональная
квалификация
Ст. 35. (1) тело назначения
должны обеспечивать условия для
совершенствование профессиональной
квалификации и переквалификации
гражданского служащего.
(2) При
потребности службы навязать затраты
на усовершенствование профессиональной
квалификации и переквалификации
гражданско слуга за счет соответствующего
управления.
(3) Для осуществления
профессиональной квалификации и
переквалификации служащих устанавливаются
институт в области государственного
управления и европейской администрации
с уставом органом исполнительной власти
в министра государственной администрации.
Поделитесь
ссылкой на эту страницу со своими друзьями в социальных сетях